Sollicitanten worden gescreend

Profile Steeds meer P&O´ers screenen sollicitanten via internet en dan met name via netwerksites. Niet echt heet nieuws, lijkt me. Maar wel weer eens een aansporing om je internetprofiel zorgvuldig te kiezen en goed na te gaan wat je voor wie openzet. LinkedIn biedt wat dat betreft allerlei variaties in wat je wel en niet deelt.

Chris Brogan heeft een e-book (Personal branding for the Business Professional) dat je gratis ophaalt, waarin hij uitlegt op welke sites je wat van jezelf kunt laten zien. Het altijd actuele FrankWatching heeft ook een afgewogen artikel (pro en cons, hoe op te bouwen) over personal branding en links, waaronder een 20-punten to do-lijst die erg interessante onderdelen bevat (elevator pitch, passion, be positive, multiple mailaddresses).

De gezellige apres-ski foto´s op Hyves moet misschien maar eens plaats maken voor wat interessantere data😉

Over arjanbr0ere
zie ook www.linkedin.com/in/arjanbroere

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers op de volgende wijze: