Allochtonen onderhandelen scherper

De Intelligence group heeft in een onderzoek vastgesteld dat allochtonen scherper onderhandelen. Sollicitanten uit deze groep in een salarisonderhandeling willen in elk geval meer dan het eerste bod van de werkgever. Dat past dan ook in het beeld van het CBS dat hoog opgeleide allochtonen over het algemeen meer verdienen en erg ambitieus zijn.

Het advies van de Intelligence group aan HR/P&O is dan ook om uit te leggen waarom het bod is wat het is en secundaire arbeidsvoorwaarden achter de hand te hebben als extra. Handig om te weten😉

In Gericht onderhandelen heb ik een deel geschreven met als titel "Onderhandel je wel?" Daarin ga ik in op de vraag of je accepteert wat iemand biedt of dat je onderhandelt en ervan uitgaat dat iemand een eerste bod doet. Lijkt me essentieel om dat te verkennen en niet te snel ´ja´ te zeggen. Ambities kunnen je geloof in jezelf en je waarde versterken. Dat helpt je om ook echt te onderhandelen.

Over arjanbr0ere
zie ook www.linkedin.com/in/arjanbroere

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers op de volgende wijze: