Starter zoekt begeleider (m/v)

P&O-actueel rapporteert dat starters nauwelijks begeleiding krijgen. Ruim een derde heeft geen begeleidingsprogramma of intro-dag. Slechts een vijfde heeft een mentor of een personal coach. Een en ander naar aanleiding van een onderzoek van Accountemps.

Onvoorstelbaar in een tijd waarin menselijk talent het succes van de onderneming bepaalt.

Maar goed dat starters er tegenwoordig een onderhandelingspunt van maken. Toch?

Geen start zonder persoonlijk ontwikkelingsplan, spannende coaching, start van een personal brand, bouwen aan het netwerk, opbouw van een interessante portfolio, …

Over arjanbr0ere
zie ook www.linkedin.com/in/arjanbroere

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers op de volgende wijze: