Heeft het zin?

Gisteren (7 dec) in het Financieel Dagblad een stuk over de vraag of het zin heeft om tijdens een eindejaarsgesprek te onderhandelen over salaris e.d. Ik eb er ook een bijdrage aan geleverd.

Mij leek het wel zinvol. Terug- en vooruitkijkend kun je me dunkt vaststellen dat er in de beloningssfeer ´iets gedaan moet worden´.

Een argument van Erik de Groot van Hay Group snijdt uiteraard wel hout: de begroting is gemaakt. Als iedereen massaal toestroomt, wordt dat inderdaad lastig. Maar laten we ervan uitgaan dat het doorgaans gaat over een kleine groep die meer dan gemiddeld gepresteerd heeft. En niet alle loopbaanwensen hebben zware budgetconsequenties: meer managementaandacht of spannender projecten bijvoorbeeld.

Voor de zekerheid het artikel ook maar als PDF: Download 061206_fd_waarom_ik_meer_loon_verdien.pdf .

Over arjanbr0ere
zie ook www.linkedin.com/in/arjanbroere

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers op de volgende wijze: